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MyGDI è sempre alla ricerca di nuovi talenti, qui puoi trovare le nostre posizioni aperte:

MyGDI è alla ricerca di una risorsa Junior nel ruolo di Digital Services Assistant presso la sede di Parma. La risorsa, lavorando a stretto contatto con il Project Manager di riferimento, sarà responsabile dell’implementazione e della gestione dei progetti riguardanti i Servizi Digitali.

Principali responsabilità:

  • Presa in carico, analisi e pianificazione delle attività;
  • Garantire tempistiche, qualità e budget di spesa delle attività di progettazione;
  • Assistenza ai clienti che utilizzano i servizi digitali;
  • Analisi periodiche dell’efficienza produttiva;
  • Redigere i report di avanzamento dei progetti;

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale o affine (in assenza del titolo di studio specifico sono necessarie competenze tecniche valorizzate da un’esperienza di almeno 1 anno);
  • Competenza su Excel a livello avanzato (tabelle pivot, cerca vert, grafici)
  • Conoscenza dei concetti di project management e organizzazione aziendale;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Flessibilità e capacità di lavoro in ambiente non strutturati;
  • Proattività, attitudine all’innovazione e apertura mentale;
  • Doti di precisione e problem solving;
  • Buone capacità relazionali e di ascolto;
  • Chiarezza e trasparenza.

Saranno inoltre valutati positivamente:

  • Esperienza pregressa maturata nella gestione di progetti, preferibilmente a carattere finanziario;
  • Conoscenza dei principali servizi finanziari (es. analisi di bilancio);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL.

MyGDI è alla ricerca di una risorsa per la propria sezione Learning, orientata alla gestione e all’organizzazione di eventi formativi. In un ambiente dinamico e attento ai cambiamenti, il candidato avrà la possibilità di crescere professionalmente sino a gestire in piena autonomia progetti formativi di diversa natura.

Obiettivi iniziali della posizione

Affiancare l’Head of Learning Services nelle seguenti attività:

  • Supporto nell’organizzazione degli eventi formativi
  • – Calendarizzazione eventi
    – Creazione eventi
    – Pubblicazione eventi
    – Moderazione eventi
  • Redazioni testi e miglioramento didattico;
  • Accreditamento istituzionale degli eventi formativi;
  • Coordinamento relatori;
  • Relazione con fornitori di servizi correlati all’erogazione della formazione professionale;
  • Attività di segreteria organizzativa;

Prospettive

  • Gestione autonoma di progetti formativi:
  • – Budgeting
    – Supervisione
    – Monitoraggio e analisi

Requisiti fondamentali:

  • Domicilio in Parma e provincia;
  • Laurea in Scienze della Comunicazione, Marketing o affine competenze tecniche valorizzate da un’esperienza lavorativa di almeno 1 anno;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Ottima dizione;
  • Ottime capacità di redigere testi;
  • Elevato livello organizzativo e flessibilità;
  • Attitudine al Team Working;
  • Voglia di crescere e di aggiornarsi continuamente;
  • Carisma;
  • Buona conoscenza pacchetto Office;
  • Buona conoscenza dei sistemi di formazione a distanza (Zoom, Cisco Webex, Teams);

Saranno inoltre valutati positivamente:

  • Esperienza pregressa maturata nella gestione di progetti formativi;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza dei principali servizi finanziari (es. analisi di bilancio).

MyGDI è alla ricerca di una risorsa Junior nel ruolo di Assistente Amministrativo presso la sede di Parma. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di AFC.

Principali responsabilità:

  • Imputazione prima nota in Excel;
  • Imputazione della contabilità;
  • Gestione e relazioni con fornitori e clienti per questioni amministrative;
  • Emissione delle fatture;
  • Conciliazione degli Estratti Conto bancari.

Requisiti fondamentali:

  • Diploma istituto tecnico ragioneria;
  • Competenza su Excel a livello avanzato;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Conoscenza di contabilità e bilancio;
  • Ottime capacità di redigere report (per lo più numerici);
  • Elevato livello organizzativo e flessibilità;
  • Attitudine al Team Working;
  • Voglia di crescere e di aggiornarsi continuamente.

Saranno inoltre valutati positivamente:

  • Esperienza pregressa nel ruolo;
  • Buona conoscenza dei sistemi di formazione a distanza (Zoom, Cisco Webex, Teams);
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Requisiti (titolo di studio): Laurea in discipline umanistiche e competenze tecniche valorizzate da un’esperienza lavorativa di almeno 1 anno

Competenze richieste:

  • Conoscenze base del mercato e del settore dell’azienda;
  • Conoscenze basilari commerciali, economico-gestionali e amministrative, 
  • Ottime competenze comunicative e relazionali;
  • Problem Solving;
  • Attitudine al Team working

Conoscenze richieste:

  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza pacchetto Office;

Il candidato si occuperà di:

  • Supporto all’organizzazione degli eventi formativi;
  • Relazioni con Enti Pubblici per la proposta di eventi formativi, in particolare con Ordini Professionali dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili;
  • Responsabile istruttorie di accreditamento degli eventi formativi;
  • Coordinamento relatori;
  • Relazione con fornitori di servizi correlati all’erogazione della formazione professionale;
  • Attività di segreteria organizzativa;

MyGDI è alla ricerca di una risorsa Junior nel ruolo di HR Generalist presso la sede di Parma.

Principali responsabilità:

  • Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro nelle varie piattaforme (LinkedIn, Indeed) in modo tale da attrarre i candidati ideali;
  • Sostenere direttamente i colloqui finalizzati a reclutare i migliori talenti; 
  • Creazione ed analisi di reportistica HR;
  • Implementare le politiche di HR Management (Ricerca e selezione, formazione, sviluppo organizzativo);
  • Definire e analizzare i fabbisogni formativi per ogni funzione aziendale;
  • Gestire la documentazione interna;
  • Supporto nell’organizzazione di nuovi progetti ed eventi.

Requisiti fondamentali:

  • Laurea in psicologia, discipline umanistiche o affini (in assenza del titolo di studio specifico sono necessarie competenze tecniche valorizzate da un’esperienza di almeno 1 anno);
  • Proattività, attitudine all’innovazione e apertura mentale;
  • Spiccate doti relazionali, di precisione, analitiche ed organizzative;
  • Flessibilità e propensione al team work; 
  • Attitudine al problem solving: la persona deve risolvere i problemi in modo indipendente grazie ad un solido senso di responsabilità e a buon giudizio personale;
  • Chiarezza e trasparenza.

Saranno inoltre valutati positivamente:

  • Esperienza pregressa nell’ambito delle risorse umane;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza dei principali canali di reclutamento.

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